快科技5月13日音信，当天，罗永浩发布了一则和理思汽车CEO李思的访谈视频。

视频中李思提议通盘公司不要裁人，中枢原因是AI时间的东谈主才评价模式与上一时间存在明显相反，企业若平直裁人，容易依据旧模式误裁掉具备新价值的优秀职工。

与此同期，李思也明确表态，理思汽车不会主动裁人。

他示意，在公司激动AI升级的历程中，将借助AI提拔收尾东谈主才的自动筛选，酿成当然的弱肉强食机制。

职工流动将以自主接收为主——对本身能力不允洽、无法跟上公司发展节律的职工，188bet体育app官网以及对公司发展不认同的职工，齐会主动接收辞职，而非由企业主动发起裁人。

此外，李思在视频中还说起，AI并不会催生“一东谈主公司”。

他坦言，我方领先也以为一个东谈主不错依靠AI创办公司，但经过一段时辰的考证后发现这一思法并不可立。

那些尝锻练证“一东谈主公司”的东谈主，后期大多只专注于OpenClaw的更新及bug诞生，并未确切配置起相识的坐褥环境，而配置相识坐褥环境的难度远超预期。

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